Tipologia dei Piani Formativi: Aziendale
Soggetti Proponenti /Beneficiari: Esclusivamente le aziende, in forma singola
Destinatari:
Lavoratori/lavoratrici dipendenti assunti al massimo nei 6 mesi antecedenti alla richiesta del Voucher ed in possesso di contratto di lavoro dipendente con durata non inferiore a 12 mesi, individuati all’atto della presentazione della proposta alle Parti Sociali per la condivisione.
Non sono considerati Neoassunti i dipendenti in possesso di precedente contratto con la medesima azienda oggetto di trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato o di prolungamento/rinnovo del tempo determinato. Eccezione fanno i nuovi contratti di assunzione a tempo determinato sottoscritti nei 6 mesi precedenti alla presentazione a Parere Parti, ma di durata inferiore ai 12 mesi in caso di trasformazione a tempo indeterminato sempre entro la presentazione (no proroga o rinnovo del tempo determinato).
Sono esclusi:
- Collaboratori con partita IVA;
- Dirigenti;
- Amministratori e titolari di aziende Beneficiarie (anche se inquadrati come lavoratori dipendenti);
- Stagisti, tirocinanti e collaboratori occasionali.
Beneficio
Contributo Massimo Erogabile 1.200,00€
Contributo Massimo Erogabile 2.400,00€
Contributo Massimo Erogabile 3.600,00€